AL MINISTRO DELLA DIFESA
AL COMANDO GENERALE DELL’ARMA DEI CARABINIERI
Quest’associazione allo scopo di favorire, la cura e la tutela del benessere del personale, interconnesso quest’ultimo, nella sua eccezione più ampia e normativamente orientata, al “ benessere organizzativo” che si intende comunemente, la capacità dell’organizzazione di garantire il benessere fisico, psicologico e sociale di tutti i propri militari, rappresenta di aver ricevuto diverse segnalazioni pervenute dai propri iscritti e non, dalle quali si apprenderebbe la verosimile sussistenza di un minor clima di serenità nell’ambito dei Comandi Compagnia indicati in oggetto.
Orbene, premesso e considerato che il vero benessere, non deriva semplicemente dall’ambiente di lavoro inteso come luogo fisico, bensì anche dalle dinamiche professionali che si creano tra tutti i componenti di un ente o ufficio, giova evidenziare, anche nell’interesse del servizio, alcuni aspetti che lo sostengono:
1. Favorire, soprattutto all’interno dei gruppi di lavoro più ristretti nei quali le persone operano a diretto contatto (pattuglie, Squadre, ecc. ecc.) una piena condivisione di intenti e di finalità nonché la valorizzazione del contributo fornito da ciascun militare e l’approfondita conoscenza reciproca;
2. Promuovere l’autostima di ogni militare, valorizzandone le capacità e le potenzialità;
3. Favorire un clima positivo all’interno dell’ambiente lavorativo;
4. Creare un legame con i propri dipendenti, facendo sentire la propria empatia e vicinanza e dimostrando
la propria attenzione sulle problematiche di servizio e personali che possono essere rappresentate;
5. Dimostrare in ogni occasione la propria disponibilità all’ascolto e all’aiuto;
6. Porre attenzione e mostrare vicinanza nelle occasioni importanti della vita di ciascuno (matrimonio,
nascita figli, lutti, malattie, ecc.);
7. Valorizzare il confronto;
8. Coinvolgere il personale nei processi decisionali che li riguardano;
9. Promuovere la motivazione e il senso di autoefficacia del personale.
Tutti fattori che ineludibilmente favoriscono il clima di serenità che dovrebbe regnare nei reparti e tra i militari dell’Arma (art. 424 R.G.A).
Qualora le problematiche riscontrate non dovessero essere risolte tempestivamente, la segreteria Provinciale di Savona si riserva di fare seguito alla presente, con un intervento ancora più mirato atto a specificare le condizioni di malessere rappresentate.
Conoscendo la sensibilità della S.V. sugli aspetti e tematiche rappresentate, sempre con lo scopo di contribuire a migliorare le condizioni di benessere del personale, si auspicano, nel caso di specie se corrispondenti, verifiche e risoluzioni delle possibili criticità evidenziate, attraverso idonei e mirati interventi.
Nel ringraziare anticipatamente per l’attenzione che verrà riservata alla presente, si porgono riguardosi quanto distinti saluti
La Segreteria Provinciale di Savona